公司出臺《談話提醒工作制度》

2017年1月12日，公司出臺了《廣西百色右江水務有限責任公司談話提醒工作制度》，旨在貫徹落實黨中央、國務院從嚴治黨、從嚴治政的方針，深入開展反腐敗斗爭，加強對黨員干部的“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”，推動領導干部廉潔自律，堅持教育為先、預防為主，將監督關口前移，努力防范違紀行為的發生，提高黨員的思想政治素質，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

    談話提醒是公司黨委、司屬各部門、各黨支部和黨員領導干部按有關規定對黨員、干部實行的一種教育和監督工作。重點是加強對黨員特別是黨員領導干部的教育、管理和監督，進一步抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

談話提醒制度著眼于預防、點撥、教育、督導，做到“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”常態化。制度規定有下列情形之一的，應及時開展談話提醒：一是遵守和維護黨的政治紀律，貫徹執行黨的路線方針政策不堅決的；二是不堅持黨員標準，嚴于律己，發揮先鋒模范作用的；三是不正確運用權力，勤政廉政，遵紀守法，嚴格執行公司管理規章制度的；四是不堅持民主集中制原則，不講團結協作，不顧全大局的；五是在道德品質、思想作風和工作作風等方面有不良傾向的；六是在選拔聘任干部時，不堅持原則，不走群眾路線，搞不正之風的；七是在其他方面出現違紀苗頭的。

談話提醒結合日常工作調研、檢查工作、有關會議等靈活安排，主要采取“一對一”“一對多”約談方式進行。公司正職領導班子成員負責對公司副職領導班子成員談、公司領導班子成員負責對主管、分管或協助分管的司屬各部門班子成員談、司屬各部門班子成員負責對所屬部門黨員干部談。談話內容主要圍繞政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等“六大紀律”和落實黨風廉政建設“兩個責任”情況進行。

（供稿人：陳欽永）